星期三, 8月 15, 2012

HTC 的Kill Bureaucracy

今天看到這篇文章, 周永明:官僚作風潛入 hTC缺乏警覺
 
智慧型手機大廠宏達電 (2498)執行長周永明於8月9日寫了一封信給全體員工、董事長王雪紅以及董事會,標題為「我們將再起」,長達超過800字的英文信。周永明有感於智慧 型手機產業還正在成長起飛之際,公司卻營收衰退,要求員工必需要「Kill Bureaucracy」 (根除官僚作風),加強執行力。
我們的人總是開會討論,但缺乏決議、策略方向和警覺心…」
根據彭博社取得這封超過800字的E-Mail,周永明在信裡對員工說,「我們的人總是開會討論,但缺乏決議、策略方向和警覺心。」「官僚作風悄悄潛入,沒有明確的所有權。我們同意要做某件事,但我們不是沒做,就是執行鬆散。」
據彭博社指出,宏達電發言人朱力安 (Sally Julien)也證實了這封電郵。
我們的對手可槓桿操作他們的規模…做宏達電做不到的事…
周永明在電郵裡,也點出宏達電倍受挑戰的原因。據彭博取得的電郵顯示著「我們的對手可以槓桿操作他們的規模、品牌意識和大型行銷預算來做宏達電做不到的 事」、「過去兩年的快速成長,已讓我們慢了下來。」周永明也憂心的表達「對於在智慧型手機市場成長之際,我們的營收卻下滑,我們感到失望。」
信心喊話「我們要根除官僚作風!迅速做對的事!
周永明也勉勵全體員工「請確定我們根除官僚作風,確定我們迅速做對的事。」、「堅守勇於創新,發揚光大和落實。」

 
雖然字字中肯,但在台灣,人是有奴性的, 不官僚大家都會不習慣的..哈哈.

政府公務員都如此萬分官僚, 民間百姓不官僚也難.
開會總是不切議題的浪費時間
檢討總是毫無效率的流水式報告

但我仍然要努力不懈, 相信台灣總有進步的一天.

沒有留言:

人生關卡No.2

 113/12/09的加班日,做完事起身準備要回家,然後痛到我直不了身,當下用力搥打了二下右屁股,然後狀況變得更嚴重,完全走不了路。最後被老板載去三總急診。 看診的是一位看腸胃的醫生,問了一下我的狀況,然後很訝異的說,怎麼痛了快三個月,然後還沒有一家醫院診斷出是什麼原因? 其實我...